Gestalte deinen Arbeitsalltag mit V-ZUG – Präzision, Innovation und Kundennähe!

• 🔧 Reparieren & Montieren - Du stellst den einwandfreien Betrieb unserer hochwertigen V-ZUG Haushaltsgeräte sicher – sei es durch Reparaturen, Revisionen oder Montagen bei Kundinnen und Kunden.
• 💬 Beratung & Begeistern - Du informierst unsere Kundinnen und Kunden über Geräte-Austauschmöglichkeiten und erklärst ihnen die optimale Nutzung und Pflege ihrer Geräte.
• 👨‍🔧 Abklären & Vorbereiten - Du sorgst für den perfekten Einbau, indem du Platzierungs-, Montage- und Anschlussmöglichkeiten professionell prüfst.
• 🔩 Organisieren & Optimieren - Du hältst deine Werkzeuge und Ersatzmaterialien stets einsatzbereit.
  
  

Deine Vorteile bei V-ZUG – Mehr als nur ein Job!

• 💰 Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Du profitierst von einem marktgerechten Lohn, Beteiligung am Unternehmenserfolg, monatlichen Prämienmöglichkeiten und überdurchschnittlichen Sozialleistungen – auch für Teilzeitmitarbeitende.
• 🚙 Dein persönliches, voll ausgestattetes Servicefahrzeug: Ein topmodernes Servicefahrzeug mit hochwertiger Ausrüstung steht dir fest zur Verfügung, inklusive Übernahme der Parkplatzkosten an deinem Wohnort.
• 🎓 Deine Karriere im Fokus: Durch eine strukturierte Einarbeitung, intensive Produktschulungen, strukturierte Karrierewege und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten – auch für Quereinsteiger:innen – bieten wir dir langfristige Perspektiven.
• 🍽️ Täglich gut versorgt: Für deine Mittagsverpflegung erhältst du täglich CHF 30.– Spesen, damit du dich auch unterwegs bestens versorgen kannst.
• 🏝️ Work-Life-Balance, die passt: Mit einer 40-Stunden-Woche, mindestens 25 Ferientagen und flexiblen Arbeitszeitmodellen – inklusive Teilzeitarbeit – schaffst du dir den idealen Ausgleich zwischen Job und Privatleben.
• 🤝 Flexibilität & Teamgeist: Du arbeitest eigenständig in deinem Einsatzgebiet, hast aber jederzeit die volle Unterstützung deines Teams und profitierst vom täglichen Austausch im Servicecenter.

Das erwartet Sie bei uns

• Sie betreuen und entwickeln bestehende Kunden in der Deutschschweiz und gewinnen gezielt neue Kunden für PSA und Arbeitskleidung.
• Sie sind 80–90 % Ihrer Arbeitszeit im Aussendienst und damit dort, wo unser Geschäft stattfindet: bei unseren Kunden.
• Sie analysieren die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickeln daraus passende Lösungen – von einzelnen Produkten bis zu kundenspezifischen PSA- und Bekleidungskonzepten.
• Sie erkennen Verkaufspotenziale und setzen diese konsequent in konkrete Projekte, Umsatz und Deckungsbeitrag um.
• Sie beraten zu PSA, Arbeitskleidung, Ausrüstungsstandards und Sicherheitsanforderungen. Das dafür notwendige Spezialwissen vermitteln und vertiefen wir gezielt.
• Sie präsentieren Produkte und Lösungen direkt vor Ort und nutzen dafür Ihr PSA-Mobil.
• Sie begleiten Kunden bei der Einführung neuer Produkte, Sortimente und Standards und sorgen dafür, dass aus einer guten Idee eine funktionierende Lösung im Arbeitsalltag wird.
• Sie führen Produktschulungen bei Kunden sowie für unseren Aussendienst, Innendienst und Laden durch.
• Sie arbeiten eng mit dem Team Arbeitsschutz sowie mit Verkauf, Einkauf, Marketing, Logistik und unseren weiteren Fachbereichen zusammen.
• Sie pflegen Ihre Verkaufsaktivitäten, Leads und Projekte in unserem CRM und behalten Ihre Kunden, Projekte und Verkaufsziele im Blick.

Das bringen Sie mit

• Sie sind eine Verkäuferpersönlichkeit und haben Freude daran, Kunden persönlich zu beraten, Beziehungen aufzubauen und Geschäfte erfolgreich abzuschliessen.
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im B2B-Aussendienst oder bringen eine starke Verkaufsorientierung und den Willen mit, sich im Aussendienst weiterzuentwickeln.
• Sie haben einen technischen, handwerklichen oder kaufmännischen Hintergrund. Erfahrung im Bau-, Holzbau-, Schreiner- oder Handwerksumfeld ist von Vorteil.
• Sie interessieren sich für PSA, Arbeitskleidung und Arbeitssicherheit. Erfahrung in diesem Bereich ist willkommen, aber keine Voraussetzung.
• Sie arbeiten selbständig, strukturiert und übernehmen Verantwortung für Ihr Verkaufsgebiet.
• Sie erkennen Chancen, gehen aktiv auf Menschen zu und bleiben auch bei anspruchsvollen Kundenprojekten lösungsorientiert.
• Sie sprechen fliessend Deutsch. Französischkenntnisse sind ein Plus und ermöglichen Ihnen, sporadisch auch Kunden in der Romandie zu betreuen.

Darauf können Sie sich freuen

Wer wir sind

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen und entwickeln einen bestehenden Kundenstamm im Holzbau.
• Sie gewinnen neue Kunden und bauen langfristige Partnerschaften auf.
• Sie erkennen Potenziale und entwickeln individuelle Lösungen mit echtem Mehrwert.
• Sie begleiten Kundenprojekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Gemeinsam mit unserem Holzbau-Fachteam unterstützen Sie Kunden bei technischen und anwendungsspezifischen Fragestellungen.
• Sie optimieren zusammen mit Ihren Kunden Lagerbewirtschaftungs- und Beschaffungsprozesse.
• Sie führen professionelle Verkaufs- und Jahresgespräche.
• Sie arbeiten zielorientiert und verantworten Umsatz, Deckungsbeitrag sowie die nachhaltige Entwicklung Ihres Verkaufsgebiets.

Das bringen Sie mit

• Ausbildung als Zimmermann EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung im Holzbau
• Idealerweise eine Weiterbildung als Holzbau-Polier, Techniker HF oder Projektleiter
• Verkaufserfahrung oder die Motivation, sich in den beratenden Verkauf weiterzuentwickeln
• Unternehmerisches Denken und Freude am direkten Kundenkontakt
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Begeisterung für moderne Technologien und digitale Arbeitsmittel
• Führerausweis Kategorie B

Darauf können Sie sich freuen

• Geschäftsfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Moderne IT-Infrastruktur
• Flexible Arbeitsgestaltung
• Zeitgemässe Sozialleistungen
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Warum IMMER?

Bereit für den nächsten Schritt?

Deine Aufgaben: 

• Stückguttransporte Teil- und Komplettladungen im nationalen Verkehr 
• Pünktliche und korrekte Auslieferung der Güter 
• Be- und Entladung des Fahrzeugs 
• Sicherung der Ladung 
• Fahrzeugpflege 

Du bringst mit: 

• Führerschein Kat. C und Kat. CE (Anhängerzüge und Sattelschlepper) 
• Gültiger ADR/SDR-Ausweis von Vorteil 
• Gute geographische Kenntnisse 
• Bereitschaft zu Übernachtungen 
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise 
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
• Körperliche Belastbarkeit 

Wir bieten: 

• Zeitgemässe Entlöhnung, kostenloser Firmenparkplatz und mind. 5 Wochen Ferien 
• Modernen und gepflegten Fuhrpark 
• Fortschrittliche Technik 
• Regelmässige Weiterbildungen 
• Familiäres und inhabergeführtes Unternehmen 
• Motiviertes Team 
• Gute Erreichbarkeit sowohl mit dem Auto wie auch mit dem ÖV 

Ihre Hauptaufgaben

• Gesamtverantwortung für den Betrieb, die Budgetplanung, die Kostenkontrolle und die Ertragsoptimierung
• Strategische Weiterentwicklung des Angebots, Marketing und Vertrieb in Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat
• Rekrutierung, Führung und Einsatzplanung des Personals
• Aufbau und Führung eines kleinen, eingespielten Teams, mit der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen und fehlende Kompetenzen durch Teammitglieder gezielt zu ergänzen
• Leitung des Tagesgeschäfts inklusive Front Office, Gästebetreuung und Eventorganisation
• Persönliche Begrüssung und Betreuung der Gäste sowie Repräsentation des Hauses nach aussen
• Mitverantwortung für den Unterhalt des historischen Parks/Gebäudes in Zusammenarbeit mit Dienstleistern
• Pflege der Website, Buchungsplattformen und Gästebewertungen

Ihr Profil

• Erfahrung im Management von Hotels oder Boutique-Hotels sowie in Budgetierung und Personalführung 
• Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie, Gastronomie oder Tourismusmanagement (idealerweise HF oder Bachelor im Bereich Hospitality Management oder Business Administration mit Schwerpunkt Tourismus) 
• Deutsch und Englisch fliessend, Französisch von Vorteil
• Flexibilität und Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten, inkl. Wochenenden und Abendveranstaltungen 
• Freude daran, eine kleine Villa in der Aufbauphase aktiv mitzugestalten und Neues zu etablieren
• Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams
• Unternehmerisches Denken kombiniert mit Freude an operativer Gästebetreuung
• Sicherer Umgang mit Buchungssystemen, digitalen Tools und Social Media
• Abgeschlossenes Wirtepatent von Vorteil
• Sehr gute Sozialkompetenz, Eigeninitiative und Identifikation mit unseren Werten: Respekt, Wertschätzung, regionale Verbundenheit und Netzwerken

Wir bieten

• Gastgeber und Markenbotschafter/in vom Le Rüdli
• Die Chance, ein neu renoviertes Boutique-Hotel von Beginn an zu prägen, mit viel Gestaltungsspielraum
• Die unterstützende Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat
• Nach Absprache eine Wohngelegenheit vor Ort zu attraktiven Bedingungen auf dem Le Rüdli Areal, in einzigartiger und ruhiger Naturlandschaft
• Ein eigenes Betriebsauto

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen und entwickeln einen bestehenden Kundenstamm im Schreinermarkt. 
• Sie gewinnen neue Kunden und bauen langfristige Partnerschaften auf. 
• Sie erkennen Potenziale und entwickeln individuelle Lösungen mit echtem Mehrwert. 
• Sie begleiten Kundenprojekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. 
• Gemeinsam mit unsere Fachteam unterstützen Sie Kunden bei technischen und anwendungsspezifischen Fragestellungen. 
• Sie optimieren zusammen mit Ihren Kunden Lagerbewirtschaftungs- und Beschaffungsprozesse. 
• Sie führen professionelle Verkaufs- und Jahresgespräche. 
• Sie arbeiten zielorientiert und verantworten Umsatz, Deckungsbeitrag sowie die nachhaltige Entwicklung Ihres Verkaufsgebiets. 

Das bringen Sie mit

• Ausbildung als Schreiner EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung 
• Idealerweise eine Weiterbildung als Techniker HF oder Projektleiter
• Verkaufserfahrung oder die Motivation, sich in den beratenden Verkauf weiterzuentwickeln
• Unternehmerisches Denken und Freude am direkten Kundenkontakt
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Begeisterung für moderne Technologien und digitale Arbeitsmittel
• Führerausweis Kategorie B

Darauf können Sie sich freuen

• Geschäftsfahrzeug auch zur privaten Nutzung 
• Moderne IT-Infrastruktur 
• Flexible Arbeitsgestaltung 
• Zeitgemässe Sozialleistungen 
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld 

Warum IMMER?

Ihre Aufgaben: 

• Planung und Steuerung von Projekten im Bereich Kranlogistik, Transport sowie Schwertransport
• Koordination und Führung von Einsatzteams
• Organisation und Abwicklung von Maschinenumzügen und komplexen Industrieumzügen
• Verrechnung der ausgeführten Projekte
• Akquisition Neukunden 

Wir erwarten: 

• Belastbar, verantwortungsbewusst, flexibel auch in hektischen Situationen
• Teamfähigkeit 
• Kundenorientiert
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Führerausweis Kategorie B erforderlich (B/E wünschenswert, nicht zwingend) 

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante, abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit
• Moderner Fahrzeugpark 
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Gezielte Weiterbildungen
• Motiviertes Team
• Sowie ein angenehmes Arbeitsklima 

 Ihre Aufgaben: 

• Handling-Facharbeiten im Bereich Maschinenumzüge
• Montage und Demontage von Maschinen und Anlagen
• Ein- und Ausbringen von Anlagen und Grosskomponenten sowie Schwermontagen 

Wir erwarten:

• Teamfähigkeit
• Freundlich und kundenorientiert
• Belastbar, zuverlässig, flexibel auch in hektischen Situationen
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Führerausweis Kategorie B erforderlich (B/E wünschenswert, nicht zwingend) 
• Idealalter: 20 bis 40 Jahre 

Wir bieten Ihnen: 

• Eine interessante, abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit
• Moderner Fahrzeugpark 
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen 
• Gezielte Weiterbildungen
• Motiviertes Team 
• Sowie ein angenehmes Arbeitsklima 

Job Information

Aufgabengebiet

• Wartung, Unterhalt und Reparatur des Fahrzeugparks (ca. 65 LKW)
• Diagnose und Behebung technischer Störungen 
• Ausführen von Servicearbeiten
• Vorbereitung der Fahrzeuge für MFK-Prüfungen
• Erstellen von Tachoprüfberichten
• Bewirtschaftung der Ersatzteile 

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Auto-, LKW-, Landmaschinenmechaniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Sehr gute Arbeitsqualität
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten
• Ruhige, überlegte Art
• Führerausweis C/CE von Vorteil oder Bereitschaft, diesen zu erwerben (in unserer unternehmensinternen Fahrschule möglich) 

Angebot

• Selbständige und abwechslungsreiche Arbeit in einem kleinen Team
• Modernste Infrastruktur
• Fortschrittliche Arbeitsbedingungen
• Familiäres Umfeld
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten (auch im Bereich Elektromobilität)

Das erwartet dich bei uns

• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Fortschrittliche eigene Galliker-Pensionskasse
• Flache Hierarchie & Du-Kultur
• Kurze Entscheidungswege
• Kostenlose Parkplätze & gute ÖV-Anbindung
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Sie führen Preis- und Konditionsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten.
• Sie entwickeln bestehende Lieferanten weiter und erschliessen neue Beschaffungsquellen.
• Sie analysieren Preise, Märkte, Währungen und Kostenstrukturen und erkennen Optimierungspotenziale.
• Sie erstellen und hinterfragen Kalkulationen und haben dabei Kosten, Verkaufspreise und Margen im Blick.
• Sie verhandeln Rahmenverträge und optimieren Konditionen, Zahlungsbedingungen und Beschaffungsmengen.
• Sie arbeiten eng mit Produktmanagement, Verkauf, Logistik und Finanzen zusammen.
• Sie stellen sicher, dass Einkaufs- und Konditionsdaten im ERP aktuell und verlässlich sind.

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Handel oder in der Industrie
• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Einkauf, Handel oder Supply Chain Management
• Starkes Verhandlungsgeschick und Freude daran, Preis- und Konditionsspielräume konsequent zu nutzen
• Gutes Verständnis für Kalkulationen, Kosten und Margen
• Analytische Stärke, Zahlenaffinität und unternehmerisches Denken
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
• Eigeninitiative, Hartnäckigkeit und Entscheidungsfreude

Darauf können Sie sich freuen

• Moderne IT-Infrastruktur 
• Flexible Arbeitsgestaltung 
• Zeitgemässe Sozialleistungen 
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld 

Warum IMMER?

Bereit für den nächsten Schritt?