Darum solltest du dich bei uns bewerben 

Deine Aufgaben 

• Beratung der Kunden 
• Massaufnahme und Planung der Aufträge 
• Ausführen der Service- und Reparaturarbeiten 
• Führen von Regierapporten 
• Überwachen und Einhalten der Qualitätsstandards 

Du bringst mit 

• Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner:in EFZ 
• Erfahrung im Fensterbau 
• Handwerkliches Geschick 
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein 
• Aufgestellte Persönlichkeit mit Flair im Umgang mit Kunden 

Bei uns erhältst du 

• Ein Arbeitsumfeld welches Wertschätzung und Zusammenarbeit fördert 
• Einen spannenden, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich 
• Eine moderne, zukunftsorientierte und erfolgreiche Arbeitgeberin mit Visionen 
• Flexible Arbeitszeiten und/oder 80-100% Anstellung 
• Attraktive Mitarbeiterangebote 

Das erwartet dich 

• Prüfung und Bearbeitung von Baugesuchen sowie Erstellung der Baubewilligungen 
• Baukontrollen und baupolizeiliche Aufgaben 
• Kundenberatung im Bereich des Baugesuchprozesses 
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Bauverwaltung 

Das bringst du mit 

• Vertiefte Kenntnisse im Aargauer Baurecht und ein ausgeprägtes Planverständnis
• Vorzugsweise mit Berufserfahrung in einer Bauverwaltung 
• Ausbildung zum DAS Bauverwalter/in FHNW oder gleichwertig 
• Leistungsorientierte und qualitätsbewusste Persönlichkeit 
• Freude an der Arbeit im Team und mit Kunden 
• Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck 
• Fundierte MS Office-Anwenderkenntnisse 

Das bieten wir dir 

• Gründliche Einführung 
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit modernen Arbeitsmitteln 
• Flexible Arbeitszeitgestaltung 
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen 
• Förderung von persönlicher und fachlicher Weiterbildung 
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima 

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die aktive Marktbearbeitung in der Region Nordwestschweiz
• Sie bauen neue Kundenbeziehungen auf und pflegen unseren bestehenden Kundenstamm mit Leidenschaft
• ​​​​​​​Sie beraten Firmen aus Industrie, Gewerbe, öffentlicher Verwaltung sowie dem Neubausektor
• Sie arbeiten eng mit Architekten, Generalunternehmern, Planungsbüros und Sanitärfirmen zusammen
• Sie entwickeln massgeschneiderte Lösungen im Bereich Brandschutz und begleiten diese bis zur Umsetzung
• Sie organisieren Ihre Tätigkeiten selbstständig und setzen Ihre Verkaufsziele eigenverantwortlich um

Voraussetzungen

• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude am Kundenkontakt und sicheres Auftreten
• Verkaufstalent und Verhandlungsgeschick
• Technisches oder handwerkliches Verständnis von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Führerausweis Kat. B und Wohnsitz in der Region

Wir bieten

• Viel Freiraum in einem wachsenden Familienunternehmen
• Spannende Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege
• Moderne Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die aktive Marktbearbeitung in der Region Luzern
• Sie bauen neue Kundenbeziehungen auf und pflegen unseren bestehenden Kundenstamm mit Leidenschaft
• ​​​​​​​Sie beraten Firmen aus Industrie, Gewerbe, öffentlicher Verwaltung sowie dem Neubausektor
• Sie arbeiten eng mit Architekten, Generalunternehmern, Planungsbüros und Sanitärfirmen zusammen
• Sie entwickeln massgeschneiderte Lösungen im Bereich Brandschutz und begleiten diese bis zur Umsetzung
• Sie organisieren Ihre Tätigkeiten selbstständig und setzen Ihre Verkaufsziele eigenverantwortlich um

Voraussetzungen

• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude am Kundenkontakt und sicheres Auftreten
• Verkaufstalent und Verhandlungsgeschick
• Technisches oder handwerkliches Verständnis von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Führerausweis Kat. B und Wohnsitz in der Region

Wir bieten

• Viel Freiraum in einem wachsenden Familienunternehmen
• Spannende Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege
• Moderne Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten

Das dürfen Sie managen

• Kompetente Kundenberatung sowie aktiver Verkauf von führenden Zutritt-Systemen
• Planung, Konzepterstellung, Umsetzung und Überwachung von Projekten
• Erstellung von Projektdokumentationen wie Türlisten und Prinzip-Schemas
• Akquisition, Kalkulation und Nachfassung von Devis und Offerten
• Betreuung, Beratung und Software-Schulungen von Kunden
• Terminkontrolle sowie Auftragszuteilung unserer Techniker

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in, Automatiker/in, Schreiner/in oder ähnliches mit kaufmännischer Weiterbildung
• Erfahrung im Bereich Beschläge, Zutritt-Systeme oder Automation sind von grossem Vorteil
• Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Flair für Organisation und administrative Abläufe sowie Freude am Umgang mit Kunden
• Selbstständige und exakte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse mündlich wie schriftlich
• Französischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend
• Gültiger Führerausweis Kategorie B

Das dürfen Sie erwarten

Aufgaben

• Kundenbetreuung: Sie unterstützen unsere Kunden, die in enger Zusammenarbeit mit dem Aussendienst betreut werden. Dabei stehen Sie für Anfragen und Rückfragen zur Verfügung, sowohl telefonisch, per E-Mail als auch im persönlichen Kontakt.
• Angebotserstellung: Sie erstellen Angebote und erarbeiten massgeschneiderte Lösungen, die Sie in enger Absprache mit dem Aussendienst finalisieren.
• Auftragsabwicklung: Sie koordinieren und verfolgen die Aufträge, sorgen für eine pünktliche Lieferung und sind verantwortlich für die korrekte Dokumentation der Auftragsdaten.
• Datenpflege: Sie pflegen und aktualisieren die Kundendatenbank und unterstützen bei der Erstellung von Auswertungen und Reports.
• Zusammenarbeit mit dem Aussendienst: Sie arbeiten eng mit unserem Aussendienst zusammen und unterstützen diesen bei der Vorbereitung von Verkaufsunterlagen sowie bei der Klärung von Kundenanfragen.
• Reklamationsmanagement: Sie bearbeiten Kundenanfragen, -Beschwerden und -Rückmeldungen professionell und finden zufriedenstellende Lösungen.

Voraussetzungen

• Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst oder Kundenservice wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Mass an Kundenorientierung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und eine hohe Lernbereitschaft

Wir bieten

• Eine spannende 100%-Stelle in einem dynamischen und wachsenden Familienunternehmen
• Umfassende interne Schulung zu unseren Produkten und Dienstleistungen
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Arbeitsort Lyss

Dein Alltag bei uns

• Ganzheitliche Begleitung von Kindern und Jugendlichen – mit Herz, Humor und Haltung
• Fallführung, Förderplanung und das Feiern kleiner Fortschritte
• Mitgestaltung von Alltag, Projekten und Ritualen
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Mitarbeit im Haus, auf dem Hof und in der Tierpflege

Du passt zu uns, wenn…

• …du gerne lachst und Verantwortung trägst
• …du eine pädagogische Ausbildung (EFZ/HF/FH) mitbringst
• …du im stationären Setting zuhause bist – oder es werden willst
• …du selbstständig arbeitest und Teamgeist schätzt
• …Ferienlager für dich eher Abenteuer als Pflicht sind
• …du den Führerausweis Kat. B hast
• …du Pferden offen begegnest – mit Erfahrung oder Neugier

Was wir dir bieten

• Einen Arbeitsort, der Natur, Bauernhof und Lebensraum verbindet
• Vielseitige, sinnstiftende Aufgaben
• Supervision, Fallbesprechungen und Methodenvielfalt
• Ein Team, das miteinander wächst
• Möglichkeit zu punktuellem Homeoffice
• Mind. 5 Wochen Ferien
• Interne und externe Weiterbildungen
• Reitmöglichkeiten je nach Erfahrung
• Faire Bedingungen, Zulagen und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen

Dein Alltag bei uns:

• Nachtpräsenz von 19:00 bis 08:00 Uhr im Rahmen des Schlafpikett-Dienstes
• Situative Unterstützung bei nächtlichen Anliegen (z. B. Unruhe, Albträume, Krankheit)
• Sicherstellung von Ruhe und Sicherheit im Haus
• Unterstützung beim Start in den Morgen (Wecken, einfache Vorbereitungen, Übergabe ans Tagteam)
• Dokumentation relevanter Beobachtungen
• Flexible Einsätze als Springer*in bei kurzfristigen Ausfällen im Betreuungsteam

Du passt zu uns wenn…

• …Du eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung im sozialpädagogischen, pflegerischen oder betreuenden Bereich hast
• …Du zuverlässig und Verantwortungsbewusst bist, und in herausfordernden Situationen Ruhe bewahrst
• … Du Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast
• …Du hohe Flexibilität für Springer-Einsätze mitbringst
• … Du Selbstständig und strukturiert arbeitest
• …Du den Führerausweis Kat. B hast

Was wir dir bieten:

• Regelmässige, planbare Nachteinsätze (1–2 pro Woche)
• Schlafpikett mit meist ruhigem Verlauf
• Sorgfältige Einarbeitung in Abläufe und Aufgaben
• Engagiertes, unterstützendes Team
• Faire Vergütung und attraktive Sozialleistungen

Das dürfen Sie managen

• Installation, Inbetriebnahme, Störungen und Wartung von Zutritt-Systemen, Fluchtwegtechnik, Schliesstechnik, RWA und Türautomatik (DFA, Schiebetüren)
• Mitverantwortung für die Koordination und Organisation von Projekten, Service und Wartung
• Kompetente Betreuung unserer Kunden vor Ort

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Schreiner:in, Metallbauer:in oder ähnliches mit Flair und Freude an der Elektrotechnik (Motorenschlösser etc.)
• Gute Erfahrung im Bereich der mechanischen Türen (Schlösser, Beschläge etc.)
• Kommunikativ, zielorientiert und strukturiert, offen für Neues und Freude im Umgang mit Kunden
• Unternehmerische Denkweise mit hoher Eigenverantwortung
• Microsoft Office Kenntnisse und Affinität für ERP & ZUKO - Systeme
• Sichere Kommunikation in Deutsch, mündlich wie schriftlich, Französischkenntnisse von Vorteil
• Führerausweis Kategorie B

Das dürfen Sie erwarten

Aufgaben

• Verantwortung und Koordination sämtlicher HR-Aktivitäten (Mitarbeiterlebenszyklus, Arbeitsverträge, Löhne, Abwesenheiten, Sozialversicherungen etc.)
• Beratung und Unterstützung der Linienverantwortlichen in allen HR-Fragen
• Rekrutierung und Integration neuer Mitarbeitender
• Organisation und Betreuung interner Weiterbildungen sowie Personalentwicklung
• Erarbeitung und Aktualisierung von HR-Prozessen und -Richtlinien
• Mitwirkung an einem positiven Arbeitsklima und an der Unternehmenskultur
• Verwaltung der Arbeitszeiterfassung und der Personaldaten

Voraussetzungen

• Fundierte Ausbildung und Erfahrung in einer generalistischen oder assistierenden HR-Funktion
• Selbstständige, pragmatische und initiative Persönlichkeit
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Gute Kenntnisse der gängigen IT-Tools (MS Office; Erfahrung mit einem HR-ERP von Vorteil)
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten und erfolgreichen Schweizer Unternehmen
• Ein familiäres, kollegiales und menschliches Arbeitsumfeld
• Klare, effiziente Abläufe ohne übermässige Bürokratie
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Moderne und flexible Anstellungsbedingungen

Aufgaben

• Verantwortung für das Lagerwesen im Bereich BSA (Brandschutzanlagen)
• Wareneingangskontrolle, Einlagerung und Kommissionierung
• Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses für Montage und Service
• Pflege der Lagerbestände im ERP-System, Durchführung von Inventuren
• Koordination mit Einkauf und Projektleitung
• Gewährleistung von Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit im Lager

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Grundausbildung im technischen, logistischen oder handwerklichen Bereich, vorzugsweise als Elektriker / Elektro Installateur
• Staplerprüfung von Vorteil
• Interesse an der Arbeit im Lager
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse oder umgekehrt
• Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wünschenswert

Wir bieten

• 40-Stunden-Wochen
• Mind. 5 Wochen Ferien
• Angenehmes Arbeitsklima in einem Familienunternehmen
• Hohe Eigenverantwortung

Aufgaben

• Durchführung von Wartungsarbeiten der Feuerlöscher und Löschposten
• Verkauf und Beratung unserer Produkte und Dienstleistungen beim Kunden
• Lieferung und Montage von neuen Löschgeräten
• Selbstständige Organisation Ihrer Einsätze und Routen

Voraussetzungen

• Selbstständigkeit, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Initiative
• Polyvalenz, Dynamik, Motivation und Kontaktfreudigkeit
• Freundliches Auftreten
• Organisationsgeschick
• Handwerkliche Fähigkeiten
• Verkaufs- und Beratungsgeschick
• Gute mündliche Schweizer-Deutschkenntnisse
• Führerausweis B
• Wohnsitz im Einsatzgebiet

Wir bieten

• Anstellung in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Hohe Eigenverantwortung im Verkauf und in der Beratung der Kunden
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• Angenehmes Arbeitsklima in einem Familienunternehmen