Gestalte deinen Arbeitsalltag mit V-ZUG – Präzision, Innovation und Kundennähe!

• 🔧 Reparieren & Montieren - Du stellst den einwandfreien Betrieb unserer hochwertigen V-ZUG Haushaltsgeräte sicher – sei es durch Reparaturen, Revisionen oder Montagen bei Kundinnen und Kunden.
• 💬 Beratung & Begeistern - Du informierst unsere Kundinnen und Kunden über Geräte-Austauschmöglichkeiten und erklärst ihnen die optimale Nutzung und Pflege ihrer Geräte.
• 👨‍🔧 Abklären & Vorbereiten - Du sorgst für den perfekten Einbau, indem du Platzierungs-, Montage- und Anschlussmöglichkeiten professionell prüfst.
• 🔩 Organisieren & Optimieren - Du hältst deine Werkzeuge und Ersatzmaterialien stets einsatzbereit.
  
  

Deine Vorteile bei V-ZUG – Mehr als nur ein Job!

• 💰 Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Du profitierst von einem marktgerechten Lohn, Beteiligung am Unternehmenserfolg, monatlichen Prämienmöglichkeiten und überdurchschnittlichen Sozialleistungen – auch für Teilzeitmitarbeitende.
• 🚙 Dein persönliches, voll ausgestattetes Servicefahrzeug: Ein topmodernes Servicefahrzeug mit hochwertiger Ausrüstung steht dir fest zur Verfügung, inklusive Übernahme der Parkplatzkosten an deinem Wohnort.
• 🎓 Deine Karriere im Fokus: Durch eine strukturierte Einarbeitung, intensive Produktschulungen, strukturierte Karrierewege und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten – auch für Quereinsteiger:innen – bieten wir dir langfristige Perspektiven.
• 🍽️ Täglich gut versorgt: Für deine Mittagsverpflegung erhältst du täglich CHF 30.– Spesen, damit du dich auch unterwegs bestens versorgen kannst.
• 🏝️ Work-Life-Balance, die passt: Mit einer 40-Stunden-Woche, mindestens 25 Ferientagen und flexiblen Arbeitszeitmodellen – inklusive Teilzeitarbeit – schaffst du dir den idealen Ausgleich zwischen Job und Privatleben.
• 🤝 Flexibilität & Teamgeist: Du arbeitest eigenständig in deinem Einsatzgebiet, hast aber jederzeit die volle Unterstützung deines Teams und profitierst vom täglichen Austausch im Servicecenter.

Das erwartet Sie bei uns

• Sie betreuen und entwickeln bestehende Kunden in der Deutschschweiz und gewinnen gezielt neue Kunden für PSA und Arbeitskleidung.
• Sie sind 80–90 % Ihrer Arbeitszeit im Aussendienst und damit dort, wo unser Geschäft stattfindet: bei unseren Kunden.
• Sie analysieren die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickeln daraus passende Lösungen – von einzelnen Produkten bis zu kundenspezifischen PSA- und Bekleidungskonzepten.
• Sie erkennen Verkaufspotenziale und setzen diese konsequent in konkrete Projekte, Umsatz und Deckungsbeitrag um.
• Sie beraten zu PSA, Arbeitskleidung, Ausrüstungsstandards und Sicherheitsanforderungen. Das dafür notwendige Spezialwissen vermitteln und vertiefen wir gezielt.
• Sie präsentieren Produkte und Lösungen direkt vor Ort und nutzen dafür Ihr PSA-Mobil.
• Sie begleiten Kunden bei der Einführung neuer Produkte, Sortimente und Standards und sorgen dafür, dass aus einer guten Idee eine funktionierende Lösung im Arbeitsalltag wird.
• Sie führen Produktschulungen bei Kunden sowie für unseren Aussendienst, Innendienst und Laden durch.
• Sie arbeiten eng mit dem Team Arbeitsschutz sowie mit Verkauf, Einkauf, Marketing, Logistik und unseren weiteren Fachbereichen zusammen.
• Sie pflegen Ihre Verkaufsaktivitäten, Leads und Projekte in unserem CRM und behalten Ihre Kunden, Projekte und Verkaufsziele im Blick.

Das bringen Sie mit

• Sie sind eine Verkäuferpersönlichkeit und haben Freude daran, Kunden persönlich zu beraten, Beziehungen aufzubauen und Geschäfte erfolgreich abzuschliessen.
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im B2B-Aussendienst oder bringen eine starke Verkaufsorientierung und den Willen mit, sich im Aussendienst weiterzuentwickeln.
• Sie haben einen technischen, handwerklichen oder kaufmännischen Hintergrund. Erfahrung im Bau-, Holzbau-, Schreiner- oder Handwerksumfeld ist von Vorteil.
• Sie interessieren sich für PSA, Arbeitskleidung und Arbeitssicherheit. Erfahrung in diesem Bereich ist willkommen, aber keine Voraussetzung.
• Sie arbeiten selbständig, strukturiert und übernehmen Verantwortung für Ihr Verkaufsgebiet.
• Sie erkennen Chancen, gehen aktiv auf Menschen zu und bleiben auch bei anspruchsvollen Kundenprojekten lösungsorientiert.
• Sie sprechen fliessend Deutsch. Französischkenntnisse sind ein Plus und ermöglichen Ihnen, sporadisch auch Kunden in der Romandie zu betreuen.

Darauf können Sie sich freuen

Wer wir sind

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen und entwickeln einen bestehenden Kundenstamm im Holzbau.
• Sie gewinnen neue Kunden und bauen langfristige Partnerschaften auf.
• Sie erkennen Potenziale und entwickeln individuelle Lösungen mit echtem Mehrwert.
• Sie begleiten Kundenprojekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Gemeinsam mit unserem Holzbau-Fachteam unterstützen Sie Kunden bei technischen und anwendungsspezifischen Fragestellungen.
• Sie optimieren zusammen mit Ihren Kunden Lagerbewirtschaftungs- und Beschaffungsprozesse.
• Sie führen professionelle Verkaufs- und Jahresgespräche.
• Sie arbeiten zielorientiert und verantworten Umsatz, Deckungsbeitrag sowie die nachhaltige Entwicklung Ihres Verkaufsgebiets.

Das bringen Sie mit

• Ausbildung als Zimmermann EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung im Holzbau
• Idealerweise eine Weiterbildung als Holzbau-Polier, Techniker HF oder Projektleiter
• Verkaufserfahrung oder die Motivation, sich in den beratenden Verkauf weiterzuentwickeln
• Unternehmerisches Denken und Freude am direkten Kundenkontakt
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Begeisterung für moderne Technologien und digitale Arbeitsmittel
• Führerausweis Kategorie B

Darauf können Sie sich freuen

• Geschäftsfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Moderne IT-Infrastruktur
• Flexible Arbeitsgestaltung
• Zeitgemässe Sozialleistungen
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Warum IMMER?

Bereit für den nächsten Schritt?

Deine Aufgaben: 

• Stückguttransporte Teil- und Komplettladungen im nationalen Verkehr 
• Pünktliche und korrekte Auslieferung der Güter 
• Be- und Entladung des Fahrzeugs 
• Sicherung der Ladung 
• Fahrzeugpflege 

Du bringst mit: 

• Führerschein Kat. C und Kat. CE (Anhängerzüge und Sattelschlepper) 
• Gültiger ADR/SDR-Ausweis von Vorteil 
• Gute geographische Kenntnisse 
• Bereitschaft zu Übernachtungen 
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise 
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
• Körperliche Belastbarkeit 

Wir bieten: 

• Zeitgemässe Entlöhnung, kostenloser Firmenparkplatz und mind. 5 Wochen Ferien 
• Modernen und gepflegten Fuhrpark 
• Fortschrittliche Technik 
• Regelmässige Weiterbildungen 
• Familiäres und inhabergeführtes Unternehmen 
• Motiviertes Team 
• Gute Erreichbarkeit sowohl mit dem Auto wie auch mit dem ÖV 

Deine Aufgaben

• Bezugspersonenarbeit und ressourcenorientierte Begleitung der Kinder und Jugendlichen
• Planung, Umsetzung und Reflexion individueller Förderprozesse
• Zusammenarbeit mit Eltern, Beistandspersonen, Schulen und Fachstellen
• Fallführung sowie Erstellen von Berichten und Dokumentationen
• Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit und Weiterentwicklung der Institution
• Begleitung und Ausbildung von Studierenden HF Sozialpädagogik als Praxisausbildner:in

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog:in HF/FH
• Abgeschlossener Praxisausbildungskurs (oder Bereitschaft, diesen zeitnah zu absolvieren)
• Berufserfahrung im stationären Kinder- und Jugendbereich von Vorteil
• Freude an der Begleitung und Förderung von Studierenden
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Reflexionsfähigkeit und professionelle sozialpädagogische Haltung
• Wertschätzende, klare und verbindliche Kommunikation
• Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig, lösungsorientiert und handlungssicher zu bleiben
• Systemisches Denken sowie ein ressourcen- und entwicklungsorientierter Blick auf Kinder und ihre Familien
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen transparent zu begründen
• Freude an Teamarbeit 
• Hohe Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und sorgfältige Dokumentation

Das bieten wir dir

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, Studierende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten
• Regelmässige Fachberatung, Supervision sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen

Ihre Aufgaben:

• Montage Eingangsmattensysteme
• Bauseitige Massaufnahmen
• Kommissionieren, Zuschneiden und Konfektionieren von Bodenbelägen nach Kundenaufträgen
• Verpacken und Bereitstellen der Ware für Versand oder Auslieferung
• Be- und Entladen von Lieferungen
• Wareneingangskontrolle und Einlagerung der Produkte
• Bestandskontrollen und Unterstützung bei Inventuren
• Sicherstellen von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im Lager
• Zusammenarbeit mit Logistik, Verkauf und Produktion

Sie bringen mit:

• Handwerkliches Geschick, Allroundertyp, Bodenleger, Plattenleger, Maurer
• Erfahrung im Lagerbereich, in der Logistik oder in einer vergleichbaren Tätigkeit von Vorteil
• Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Staplerausweis vorhanden

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Gründliche Einarbeitung in die Produkte und Arbeitsabläufe
• Moderne Arbeitsmittel und sichere Arbeitsbedingungen
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

Ta mission

• Réalisation de travaux de service, de réparation et de diagnostic sur des engins de chantier et des équipements
• Mise en service des machines et formation des clients à leur utilisation
• Établissement des rapports de service et de travail ainsi que des documents de garantie
• Soutien à notre atelier en cas de besoin
• Conseil technique à nos clients sur site et identification de besoins supplémentaires en matière de service ou de pièces de rechange

Ton profil

• Formation achevée de mécanicien en machines de chantier, en machines agricoles ou en poids lourds
• Expérience dans le service après-vente ou motivation à te former dans ce domaine d'activité passionnant
• Méthode de travail autonome, fiable et orientée solutions
• Aisance dans les contacts avec les clients et plaisir à travailler en équipe
• Bonnes connaissances informatiques et permis de conduire de catégorie B

Tes avantages

• Une fonction variée et stimulante avec un haut niveau d'autonomie et l'opportunité quotidienne de satisfaire nos clients
• Une entreprise de commerce et de services moderne, bien établie et tournée vers l'avenir
• Une culture du tutoiement, des hiérarchies plates ainsi qu'une introduction individuelle et soignée
• Un travail indépendant et autonome, directement depuis ton domicile
• Ton propre véhicule de service et des outils de diagnostic ultramodernes
• Les vêtements de travail sont fournis et entretenus par l'entreprise
• Des interventions sur des produits à la pointe de la technologie
• Des conditions d'engagement attractives (par exemple une indemnité de montage) ainsi que 5 semaines de vacances
• Des formations et perfectionnements réguliers, en interne et chez nos fournisseurs, afin de maintenir tes connaissances à jour

Aufgaben

• Durchführung von Wartungsarbeiten der Feuerlöscher und Löschposten
• Verkauf und Beratung unserer Produkte und Dienstleistungen beim Kunden
• Lieferung und Montage von neuen Löschgeräten
• Selbstständige Organisation Ihrer Einsätze und Routen

Voraussetzungen

• Selbstständigkeit, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Initiative
• Polyvalenz, Dynamik, Motivation und Kontaktfreudigkeit
• Freundliches Auftreten
• Organisationsgeschick
• Handwerkliche Fähigkeiten
• Verkaufs- und Beratungsgeschick
• Führerausweis B
• Wohnsitz im Einsatzgebiet

Wir bieten

• Anstellung in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Hohe Eigenverantwortung im Verkauf und in der Beratung der Kunden
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• Angenehmes Arbeitsklima in einem Familienunternehmen
• Gute Anstellungsbedingungen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihre Hauptaufgaben

• Gesamtverantwortung für den Betrieb, die Budgetplanung, die Kostenkontrolle und die Ertragsoptimierung
• Strategische Weiterentwicklung des Angebots, Marketing und Vertrieb in Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat
• Rekrutierung, Führung und Einsatzplanung des Personals
• Aufbau und Führung eines kleinen, eingespielten Teams, mit der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen und fehlende Kompetenzen durch Teammitglieder gezielt zu ergänzen
• Leitung des Tagesgeschäfts inklusive Front Office, Gästebetreuung und Eventorganisation
• Persönliche Begrüssung und Betreuung der Gäste sowie Repräsentation des Hauses nach aussen
• Mitverantwortung für den Unterhalt des historischen Parks/Gebäudes in Zusammenarbeit mit Dienstleistern
• Pflege der Website, Buchungsplattformen und Gästebewertungen

Ihr Profil

• Erfahrung im Management von Hotels oder Boutique-Hotels sowie in Budgetierung und Personalführung 
• Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie, Gastronomie oder Tourismusmanagement (idealerweise HF oder Bachelor im Bereich Hospitality Management oder Business Administration mit Schwerpunkt Tourismus) 
• Deutsch und Englisch fliessend, Französisch von Vorteil
• Flexibilität und Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten, inkl. Wochenenden und Abendveranstaltungen 
• Freude daran, eine kleine Villa in der Aufbauphase aktiv mitzugestalten und Neues zu etablieren
• Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams
• Unternehmerisches Denken kombiniert mit Freude an operativer Gästebetreuung
• Sicherer Umgang mit Buchungssystemen, digitalen Tools und Social Media
• Abgeschlossenes Wirtepatent von Vorteil
• Sehr gute Sozialkompetenz, Eigeninitiative und Identifikation mit unseren Werten: Respekt, Wertschätzung, regionale Verbundenheit und Netzwerken

Wir bieten

• Gastgeber und Markenbotschafter/in vom Le Rüdli
• Die Chance, ein neu renoviertes Boutique-Hotel von Beginn an zu prägen, mit viel Gestaltungsspielraum
• Die unterstützende Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat
• Nach Absprache eine Wohngelegenheit vor Ort zu attraktiven Bedingungen auf dem Le Rüdli Areal, in einzigartiger und ruhiger Naturlandschaft
• Ein eigenes Betriebsauto

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen und entwickeln einen bestehenden Kundenstamm im Schreinermarkt. 
• Sie gewinnen neue Kunden und bauen langfristige Partnerschaften auf. 
• Sie erkennen Potenziale und entwickeln individuelle Lösungen mit echtem Mehrwert. 
• Sie begleiten Kundenprojekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. 
• Gemeinsam mit unsere Fachteam unterstützen Sie Kunden bei technischen und anwendungsspezifischen Fragestellungen. 
• Sie optimieren zusammen mit Ihren Kunden Lagerbewirtschaftungs- und Beschaffungsprozesse. 
• Sie führen professionelle Verkaufs- und Jahresgespräche. 
• Sie arbeiten zielorientiert und verantworten Umsatz, Deckungsbeitrag sowie die nachhaltige Entwicklung Ihres Verkaufsgebiets. 

Das bringen Sie mit

• Ausbildung als Schreiner EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung 
• Idealerweise eine Weiterbildung als Techniker HF oder Projektleiter
• Verkaufserfahrung oder die Motivation, sich in den beratenden Verkauf weiterzuentwickeln
• Unternehmerisches Denken und Freude am direkten Kundenkontakt
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Begeisterung für moderne Technologien und digitale Arbeitsmittel
• Führerausweis Kategorie B

Darauf können Sie sich freuen

• Geschäftsfahrzeug auch zur privaten Nutzung 
• Moderne IT-Infrastruktur 
• Flexible Arbeitsgestaltung 
• Zeitgemässe Sozialleistungen 
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld 

Warum IMMER?

Ihre Aufgaben: 

• Planung und Steuerung von Projekten im Bereich Kranlogistik, Transport sowie Schwertransport
• Koordination und Führung von Einsatzteams
• Organisation und Abwicklung von Maschinenumzügen und komplexen Industrieumzügen
• Verrechnung der ausgeführten Projekte
• Akquisition Neukunden 

Wir erwarten: 

• Belastbar, verantwortungsbewusst, flexibel auch in hektischen Situationen
• Teamfähigkeit 
• Kundenorientiert
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Führerausweis Kategorie B erforderlich (B/E wünschenswert, nicht zwingend) 

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante, abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit
• Moderner Fahrzeugpark 
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Gezielte Weiterbildungen
• Motiviertes Team
• Sowie ein angenehmes Arbeitsklima 

 Ihre Aufgaben: 

• Handling-Facharbeiten im Bereich Maschinenumzüge
• Montage und Demontage von Maschinen und Anlagen
• Ein- und Ausbringen von Anlagen und Grosskomponenten sowie Schwermontagen 

Wir erwarten:

• Teamfähigkeit
• Freundlich und kundenorientiert
• Belastbar, zuverlässig, flexibel auch in hektischen Situationen
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Führerausweis Kategorie B erforderlich (B/E wünschenswert, nicht zwingend) 
• Idealalter: 20 bis 40 Jahre 

Wir bieten Ihnen: 

• Eine interessante, abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit
• Moderner Fahrzeugpark 
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen 
• Gezielte Weiterbildungen
• Motiviertes Team 
• Sowie ein angenehmes Arbeitsklima 

Job Information

Aufgabengebiet

• Wartung, Unterhalt und Reparatur des Fahrzeugparks (ca. 65 LKW)
• Diagnose und Behebung technischer Störungen 
• Ausführen von Servicearbeiten
• Vorbereitung der Fahrzeuge für MFK-Prüfungen
• Erstellen von Tachoprüfberichten
• Bewirtschaftung der Ersatzteile 

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Auto-, LKW-, Landmaschinenmechaniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Sehr gute Arbeitsqualität
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten
• Ruhige, überlegte Art
• Führerausweis C/CE von Vorteil oder Bereitschaft, diesen zu erwerben (in unserer unternehmensinternen Fahrschule möglich) 

Angebot

• Selbständige und abwechslungsreiche Arbeit in einem kleinen Team
• Modernste Infrastruktur
• Fortschrittliche Arbeitsbedingungen
• Familiäres Umfeld
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten (auch im Bereich Elektromobilität)

Das erwartet dich bei uns

• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Fortschrittliche eigene Galliker-Pensionskasse
• Flache Hierarchie & Du-Kultur
• Kurze Entscheidungswege
• Kostenlose Parkplätze & gute ÖV-Anbindung
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Sie führen Preis- und Konditionsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten.
• Sie entwickeln bestehende Lieferanten weiter und erschliessen neue Beschaffungsquellen.
• Sie analysieren Preise, Märkte, Währungen und Kostenstrukturen und erkennen Optimierungspotenziale.
• Sie erstellen und hinterfragen Kalkulationen und haben dabei Kosten, Verkaufspreise und Margen im Blick.
• Sie verhandeln Rahmenverträge und optimieren Konditionen, Zahlungsbedingungen und Beschaffungsmengen.
• Sie arbeiten eng mit Produktmanagement, Verkauf, Logistik und Finanzen zusammen.
• Sie stellen sicher, dass Einkaufs- und Konditionsdaten im ERP aktuell und verlässlich sind.

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Handel oder in der Industrie
• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Einkauf, Handel oder Supply Chain Management
• Starkes Verhandlungsgeschick und Freude daran, Preis- und Konditionsspielräume konsequent zu nutzen
• Gutes Verständnis für Kalkulationen, Kosten und Margen
• Analytische Stärke, Zahlenaffinität und unternehmerisches Denken
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
• Eigeninitiative, Hartnäckigkeit und Entscheidungsfreude

Darauf können Sie sich freuen

• Moderne IT-Infrastruktur 
• Flexible Arbeitsgestaltung 
• Zeitgemässe Sozialleistungen 
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld 

Warum IMMER?

Bereit für den nächsten Schritt?

Dein Beitrag

• Du planst, organisierst und führst Kurse für Baumaschinen, Krane und Sicherheit durch – bei uns oder direkt bei unseren Kunden.
• Du erstellst und aktualisierst Kurs- und Prüfungsunterlagen.
• Du entwickelst unser Schulungsangebot anhand von Marktbedürfnissen und gesetzlichen Vorgaben weiter.
• Du stellst die Anerkennung und Qualität unserer Ausbildungsorganisation sicher (u. a. SUVA, K-BMF und Parifonds).
• Du pflegst den Austausch mit Verbänden und Partnern und baust unser Netzwerk weiter aus.
• Du führst interne Schulungen durch und hältst dein Fachwissen durch Weiterbildungen aktuell.
• Du beobachtest den Markt und unterstützt die Kommunikation zu neuen Kursangeboten.

Das bringst du mit

• Technische Grundausbildung oder ein ausgeprägtes technisches Verständnis
• Eidgenössischer Fachausweis als Ausbildner*in
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Baumaschinen oder Krane
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude am Unterrichten sowie ein sicheres und kommunikatives Auftreten

Was dich erwartet

• Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit sowie technologisch hochstehende Produkte
• Eine moderne, innovative Organisation, in welcher wir die Du-Kultur mit flacher Hierarchie und Opendoor-Mentalität leben
• Kollegiale Atmosphäre in einem engagierte Team, in dem Wert auf Mitarbeitende gelegt wird 
• Individuelles Einarbeitungsprogramm in einem Team das sich gegenseitig unterstützt
• Zeitgemässe Anstellungsbedinungen sowie flexible Arbeitsmodelle (Wahl der Arbeitstage, Gleitzeitmodell, zusätzliche Ferientage)
• Arbeit an technisch hochstehenden Produkten
• Um dein Wissen auf dem Neusten Stand zu halten, kommst du regelmässig in den Genuss von Schulungen und Weiterbildungen
• Zentral gelegen, mit gratis Parkplätzen und guten ÖV-Anbindungen in Steffisburg

Tâches

• Tu planifies, organises et animes des formations sur les engins de chantier, les grues et la sécurité, soit dans nos locaux, soit directement chez nos clients
• Tu élabores et mets à jour les supports de cours et d’examen
• Tu développes notre offre de formation en fonction des besoins du marché et des exigences légales
• Tu garantis la reconnaissance et la qualité de notre organisme de formation (notamment auprès de la SUVA, de la K-BMF et de Parifonds)
• Tu entretiens les échanges avec les associations et les partenaires et tu développes notre réseau
• Tu organises des formations internes et tu actualises tes connaissances techniques grâce à des formations continues
• Tu observes le marché et tu participes à la communication autour des nouvelles offres de formation

Exigences

• Une formation technique de base ou une solide compréhension technique
• Un brevet fédéral de formateur/formatrice
• Plusieurs années d’expérience professionnelle, idéalement dans le domaine des engins de chantier ou des grues
• De très bonnes connaissances écrites et orales de l’allemand et du français
• Le goût de l’enseignement ainsi qu’une attitude assurée et communicative

Nous offrons

• Une organisation moderne et innovante, où nous pratiquons une culture du «tu» avec une hiérarchie horizontale et une mentalité «porte ouverte»
• Une ambiance collégiale au sein d’une équipe engagée, qui accorde de l’importance à ses collaborateurs
• Un programme d’intégration personnalisé au sein d’une équipe solidaire
• Des conditions d’emploi modernes ainsi que des modèles de travail flexibles (choix des jours de travail, horaires flexibles, jours de congés supplémentaires)
• Travailler sur des produits à la pointe de la technologie
• Pour maintenir tes connaissances à jour, tu bénéficies régulièrement de formations et de perfectionnements
• Situé au centre, avec des places de parking gratuites et une bonne desserte par les transports en commun à Steffisburg