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Anforderungscheck & Bewerbung

Die folgenden Anforderungen sind für die Stelle als Mitarbeiter/in HR-Administration wichtig. Kreuzen Sie an, welche Sie erfüllen.

Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch erste Berufserfahrung im Personalbereich und/oder eine Weiterbildung, wie etwa HR-Assistent/in (zwingend)

Stilsichere Deutschkenntnisse (zwingend)

Kontaktdaten

Damit wir uns bei Ihnen melden können, hinterlegen Sie uns doch bitte folgende Kontaktdaten:

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