Für ein neues, digitales Rekrutierungsprodukt suchen wir zwei junge, motivierte Junior Sales, die lernen möchten, wie man den Markt im Geschäftskundenbereich (B2B) bearbeitet.
Deine Aufgaben
- Deine Hauptaufgabe ist die konsequente Marktbearbeitung per Telefon, Linkedin, E-Mail, Video-Calls, Meetings etc. Deine Zielgruppe sind HR-Fachleute und in kleineren Unternehmen CEOs.
- Wir verlangen von Dir keine Abschlüsse. Für das haben wir erfahrene Verkaufprofis. Du lernst bei uns wie man das Produkt beim Kunden platziert und Termine vereinbart. Etwas, das man an der Uni oder Hochschule nicht lernt.
- Du baust eine Sales-Pipeline für das neue Produkt auf und arbeitest in einem kleinen Team eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
Dein Profil
- Du brauchst keine Sales-Erfahrung, aber du musst kontaktfreudig sein und keine Scheu davor haben mit wildfremden Personen zu telefonieren.
- Du hast einen ausgeprägten Einsatz- und Lernwillen.
- Du hast ein starkes Interesse an Startup- und/oder anderen Onlinethemen.
- Du verfügst über Ausdauer und legst Wert auf die Qualität deiner Arbeit.
Unser Angebot
- Mache deine ersten Sales-Erfahrungen in einem jungen und hungrigen Team. Diese Lernerfahrung wird deine weitere Karriere positiv beeinflussen.
- Du erhältst einen fairen Lohn mit einer fixen und einer variablen Komponente, die du direkt beeinflussen kannst.
- Unser Büro liegt zentral und gut erreichbar in Luzern in der Nähe des Löwendenkmals.
- Du erhältst Verantwortung, aber auch Freiheiten und Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeit.
Überzeugt? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks. Wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.