Für ein neues, digitales Rekrutierungsprodukt suchen wir einen aufstrebenden Sales- und Account-Manager im HR-Tech-Bereich.
Deine Aufgaben
- Wir haben ein gutes Produkt! Nun ist es an dir, dieses im Markt zu etablieren. Deine Hauptaufgabe (ca. 70%) ist die konsequente Marktbearbeitung per Telefon, Linkedin, E-Mail, Video-Calls, Meetings etc. Deine Zielgruppe sind HR-Fachleute und in kleineren Unternehmen CEOs.
- Du recherchierst und kontaktierst passende Firmen und stellst ihnen unser Produkt in Online-Demos vor. Danach unterbreitest du ihnen ein gutes Angebot und begleitest sie bis zum Entscheid.
- Die zweite grosse Aufgabe ist die Pflege zu unseren bestehenden Kunden (ca. 30%). Du rufst diese regelmässig an, um Bedürfnisse abzuklären und ihre Zufriedenheit sicherzustellen. So bindest du die Kunden langfristig an unser Unternehmen und identifizierst Up-Selling-Potentiale.
Dein Profil
- Du hast bereits mind. 2-3 Jahre Erfahrung im Sales oder Account Management gesammelt.
- Idealerweise kennst du dich im Vertrieb von digitalen Produkten aus und/oder bringst Erfahrung aus der HR-Branche mit.
- Du hast einen ausgeprägten Einsatz- und Lernwillen.
- Du verfügst über Ausdauer und legst Wert auf die Qualität deiner Arbeit.
Unser Angebot
- Du arbeitest in einem jungen und hungrigen Team und eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Du erhältst einen fairen Lohn mit einer fixen und einer variablen Komponente, die du direkt beeinflussen kannst.
- Unser Büro liegt zentral und gut erreichbar in Luzern in der Nähe des Löwendenkmals.
- Du erhältst Verantwortung, aber auch Freiheiten und Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeit.
Überzeugt? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks. Wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.